Comment postuler pour un emploi de gestion

Une expérience de gestion est un atout pour postuler à un poste de gestion.

Les personnes ayant une expérience préalable de la direction peuvent avoir aucun problème d`application pour un poste de gestion. Cependant, ceux qui ont jamais occupé un poste de direction et que vous voulez déplacer dans cette catégorie d`emploi peuvent avoir besoin de quelques conseils pour postuler à des emplois de gestion. Heureusement, avec quelques exceptions clés, postuler à un emploi de gestion est pas très différente de l`application pour tout type de travail.

  • Craft un r&# XE9 somme&# XE9- et lettre de motivation qui mettent en valeur vos qualifications pour un poste de gestion. Si vous avez l`expérience de la gestion précédente, assurez-vous de souligner que. Dans le cas contraire, souligner les réalisations éducatives, telles que l`obtention d`une maîtrise en administration des affaires, ou travail bénévole et des expériences antérieures qui exigeaient des compétences en leadership.

  • Proposez vos r&# XE9 somme&# XE9- et lettre de motivation aux entreprises ayant des postes de gestion ouverts. Vous pouvez trouver des offres d`emploi de gestion dans les conseils d`emploi en ligne populaires tels que Monster et CareerBuilder. Vous pouvez également regarder dans les conseils d`emploi spécifiquement pour les personnes à la recherche de postes de direction, tels que TheLadders et ManagerJobs. Assurez-vous d`adresser votre lettre de motivation à une personne spécifique au sein de la société, pas seulement "Gestionnaire d`embauche."

  • Communiquez avec le gestionnaire d`embauche dans l`entreprise où vous souhaitez travailler. Le nom de cette personne peut avoir été dans l`offre d`emploi. Sinon, communiquez avec les ressources humaines pour savoir qui est le responsable du recrutement pour ce poste est. Cela peut être la personne que vous souhaitez signaler à si vous avez obtenu le poste. lui communiquant directement avec lui montrera que vous prenez l`initiative. Une belle note expliquant que vous avez soumis votre r&# XE9 somme&# XE9- et lettre de motivation suffira. Aller sur un ou deux points clés de votre lettre de motivation dans votre note. De plus, dire que vous avez hâte de rencontrer le gestionnaire d`embauche en personne.

  • Suivi avec un appel téléphonique une semaine ou deux après l`envoi de la note. Cela vous permettra de le gestionnaire de location savoir que vous êtes sérieux au sujet de l`emploi et que vous avez les compétences de persistance et de communication nécessaires dans un bon gestionnaire. Si l`employeur n`a pas encore vous a demandé d`interviewer pour le poste, ce sera l`occasion de faire du bénévolat à venir et rencontrer le gestionnaire d`embauche en personne.

  • Assister à l`entrevue. Habillez professionnellement et avoir une copie supplémentaire de votre r&# XE9 somme&# XE9- à portée de main. En outre, une liste de questions que vous aimeriez poser le gestionnaire d`embauche sur l`entreprise et la position. Faites vos recherches à l`avance afin que vous avez de bonnes questions qui montrent vos connaissances et votre intérêt pour l`entreprise et dans le domaine de la gestion.

  • Envoyer une lettre de remerciement après votre entrevue. En plus de remercier le gestionnaire d`embauche pour son temps, mentionner un détail clé de votre conversation dans la lettre. Cela permettra d`assurer que vous n`êtes pas facilement oublié. Lorsque les gestionnaires d`embauche interrogent de nombreux candidats pour un poste, il peut être facile pour eux de confondre les candidats.

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